虽然做CTA的时间不久，但也陆陆续续收到有人私信：

面试会问哪些问题？有什么注意的嘛？

前面就说过，其实不管哪个行业都需要求职者能够做得长久，稳定。

对于自身发展，和项目都是有利的。

之前做CRC的时候，我们就吐槽过：

看一个项目好不好，就看C/A换了多少。

这真的是良心话了。为什么这么说呢？

试想一下，如果一个项目刚启动后准备开始入组，这样离职的话对项目组影响不大。

如果项目在入组期，同时有几个受试者在筛选或用药，然后这中间再有人离职，一不小心交接不到位就会造成接项目的人焦头烂额。

反正交接的人要走了无所谓，后面都是接项目的人管的了。

不管是在流程上还是心理上，都会给接项目的人造成很大的压力。

如果碰到负责任的人跟你交接，有问有答还好些；如果遇到一离职后就关机或“失联”的人，你也没办法。

目前我是没碰到失联人，但是也有遇到过不靠谱，看到信息也不回的人。

这种人相信不管是不是从事临床试验这个行业，其实都会遇到的。

我还听到过一个更夸张的交接方式：对方啥也不跟你说，就走了，剩下就是你自己想办法解决。

真的碰到这种情况，再碰到不管事的领导，那真的是绝了。

要么你自己加班加点，求爷爷告奶奶地问别人，让自己快速熟悉项目文件……真的没有一点点办法。

或许也有人说，大不了老子不干了。

这可以吗？当然可以啊。

但是！

频繁跳槽对我们的影响还挺大的。

同样退一步来说，如果你在找下家单位的时候，你还是遇到类似的时候，你不能一直离职—入职—再离职吧……

有没有想过，单位或许有问题，那么我们自己有没有问题呢？

为什么别人能干下去，你为什么不行呢？

听到有个读者跟我吐槽，自己在这个单位已经做了快两年了。虽然表面上嘻嘻哈哈，按时上下班，没心没肺一样。实际上自己压力大的很。

为啥呢？

这个单位基本是入职到离职都没有超过一年的，半年的就已经算是「老员工」了。

为啥会出现这种情况？

原因是：其他部门都不配合。他这份工作是需要多部门协作，如果有人不愿意配合就会寸步难行。

他之所以能够做的这么久，是因为他早就看清了这个现象：要想工作顺利，只能打通好关系。上上下下，越多越好。

于是没有任何业余爱好的小翟，为了能够快速融入这个圈子，他假装很自然地请大家喝奶茶，给部门同事带早饭，周末难得休息还请部门和其他同事一起吃饭。

很快，功夫不负有心人。他被“接受”了！

从这里就可以看出：心态不同，你看待问题的方式不同，结局也不同。

你如果以积极的心态去看待问题，那么一切你认为的难题都会迎刃而解，只是纸老虎而已。

如果你以消极的心态去看待问题，就算是眼前不起眼的问题，你都会以为是“世纪难题”。

是不是有人故意跟你过不去？是不是我自己能力真的不行？是不是我真的不适合做这份工作？

就像我刚开始做CTA一样，刚开始的一个月几乎天天加班，我吐槽说，比CRC还累。

之前做CTA最大的原因就是因为，这份工作比CRC来得更加纯粹简单些。

大白话：就是希望事情少些，能按时下班就是最大的愿望。

如果还能有时间再发展自己的业余爱好那就更棒了。

做了一个月CTA的时候，我的内心的焦虑的、怀疑的、拒绝的。更严重的时候也想过要退出。

做了两个月CTA的时候，好像那些我认为做不到的事情，也不是那么难了。

我做的不顺手无非是因为项目人员（部门）需要熟悉；流程上不顺无非是因为我之前没走过，或者别人带我的时候我没有走心；还有一种情况，就是前面经历的特殊事情我没有参与，除了不了解项目流程之外，还不了解当时的事情经过…

怎么办？

别人建立的文件夹或邮件，你都不熟悉。

我不需要每封邮件都了如指掌，一是没时间二是没精力，这不现实。

我要知道项目的阶段是哪里？哪些是紧急重要的？哪些是重要不紧急的？哪些是你需要知道但不紧急的？

这个就根据实际情况去做就行了。

美国著名管理学家科维提出的一个时间管理的理论：时间“四象限”法，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。

举个栗子，不清楚的移步咨询哈。

我之前遇到过第一次运药。之前交接的时候没有讲过这一块，那么我后面就收到了要运药的邮件。需要在几月几号药物抵达中心。既然涉及药物，那肯定和受试者用药息息相关。

受试者的利益永远是第一位的。

生怕有失误，一边做一边问，直到顺利送完，药物温度正常地送到中心才放心。

因为这是要在规定时间内找完部门签字，再预约物流运送，时间都要卡到位。

虽然做了之后才觉得好像也没那么难。

说了这么多有的没的，就是想告诉各位：

没有一件工作是容易的，但没有一件事情是你用心但做不好的。

世上无难事只怕有心人，加油吧打工人。

每当做不下去的时候，都会反问自己：卑微的CRC都能做好，CTA还做不好？

再不济，人家也是甲方爸爸啊！！！

ps：目前CTA群两百多人了，说明转CTA的小伙伴越来越多了，队伍也越来越壮大啦。

pps：群420人，还差80 群啦！！！

2023.8.22