员工自己辞职一定不能领失业保险金吗?
我们接到客户咨询,他在公司上班多年,社保一直在缴纳,现在提出辞职,问自己辞职是否都领不到失业保险金?合肥刘律师观点:对于失业保险金的领取,前提条件必须具备,也就是以下几方面:1、根据《社会保险法》等规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿失去工作,暂不能实现就业,处于失业状态;3、向所在地的失业保险处办理了失业登记,并有求职意愿。那么前述问题中向单位辞职,就要看辞职原因了,如果不属于劳动者自身不愿意继续工作的原因,就符合领取失业保险金的条件,譬如被逼辞职、协商一致等原因,是可以申请领取失业保险金。员工自己辞职一定不能领失业保险金吗?
我们接到客户咨询,他在公司上班多年,社保一直在缴纳,现在提出辞职,问自己辞职是否都领不到失业保险金?
合肥刘律师观点:
对于失业保险金的领取,前提条件必须具备,也就是以下几方面:
1、根据《社会保险法》等规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿失去工作,暂不能实现就业,处于失业状态;
3、向所在地的失业保险处办理了失业登记,并有求职意愿。
那么前述问题中向单位辞职,就要看辞职原因了,如果不属于劳动者自身不愿意继续工作的原因,就符合领取失业保险金的条件,譬如被逼辞职、协商一致等原因,是可以申请领取失业保险金。
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